Entornos virtuales de formación ESHI

¿Qué son los entornos virtuales de formación?

Los entornos virtuales de formación son desarrollos que te permiten crear tu propia aula de formación virtual adaptada a las necesidades de tu empresa. Con tu imagen corporativa, diseñada para todos los niveles de acceso que requiera tu proyecto y adaptable a diferentes formatos de contenido.

¿Aún realizas la formación de tu empresa de forma presencial? ¿En jornadas que parecen no terminar nunca, desplazando a tus equipos y haciendo malabares con las agendas? Estas son algunas ventajas de los entornos virtuales de formación ESHI:

  • Eficiencia y gestión del plan formativo a corto, medio y largo plazo.
  • Estandarización de los niveles formativos de tus equipos.
  • Reducción de los tiempos de incorporación de los nuevos empleados.
  • Actualización constante de contenidos.
  • Reducción de los costes de formación.
  • Accesibilidad: disponible las 24 horas, 365 días, desde cualquier lugar del mundo.
  • Entorno colaborativo. Haz crecer y mejorar la interrelación entre tus equipos.
  • Implementación en muy corto plazo: en menos de una semana podrás tener tu proyecto de e-learning desarrollado.
  • Posibilidad de incorporar tanto contenidos propios como contenidos facilitados por el equipo docente de ESHI.
  • Desarrollo y formación a la carta.
  • Acceso constante a las últimas tendencias y evoluciones del sector.
Ventajas de los entornos virtuales de formación

Trabajadores más contentos. Equipos más productivos.

Formación flexible
entornos virtuales 24 horas
  • Incremento de las posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
  • Reciclaje permanente gracias al acceso los contenidos más actuales.
  • Formación de la mano de los mejores profesionales del sector.
  • Comunicación permanente con el tutor responsable de la formación.
  • Flexibilidad: acceso a las aulas personales de formación desde cualquier lugar del mundo, en cualquier momento.
  • Adaptación 100% a estilos de vida dinámicos sujetos a desplazamientos, cambios de horario, trabajos multiempresa, etc.
  • Interacción con otros compañeros de la compañía, favoreciendo las relaciones internas en la empresa.

Tu entorno virtual de formación en 7 pasos

Consultoría 20%
Presentación del plan formativo 30%
Creación del entorno e-learning 50%
Formación para responsables del proyecto 60%
Subida de contenidos 85%
Seguimiento y soporte 100%

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