¿Qué son los entornos virtuales de formación?
Los entornos virtuales de formación son desarrollos que te permiten crear tu propia aula de formación virtual adaptada a las necesidades de tu empresa. Con tu imagen corporativa, diseñada para todos los niveles de acceso que requiera tu proyecto y adaptable a diferentes formatos de contenido.
¿Aún realizas la formación de tu empresa de forma presencial? ¿En jornadas que parecen no terminar nunca, desplazando a tus equipos y haciendo malabares con las agendas? Estas son algunas ventajas de los entornos virtuales de formación ESHI:
- Eficiencia y gestión del plan formativo a corto, medio y largo plazo.
- Estandarización de los niveles formativos de tus equipos.
- Reducción de los tiempos de incorporación de los nuevos empleados.
- Actualización constante de contenidos.
- Reducción de los costes de formación.
- Accesibilidad: disponible las 24 horas, 365 días, desde cualquier lugar del mundo.
- Entorno colaborativo. Haz crecer y mejorar la interrelación entre tus equipos.
- Implementación en muy corto plazo: en menos de una semana podrás tener tu proyecto de e-learning desarrollado.
- Posibilidad de incorporar tanto contenidos propios como contenidos facilitados por el equipo docente de ESHI.
- Desarrollo y formación a la carta.
- Acceso constante a las últimas tendencias y evoluciones del sector.
Trabajadores más contentos. Equipos más productivos.
- Incremento de las posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Reciclaje permanente gracias al acceso los contenidos más actuales.
- Formación de la mano de los mejores profesionales del sector.
- Comunicación permanente con el tutor responsable de la formación.
- Flexibilidad: acceso a las aulas personales de formación desde cualquier lugar del mundo, en cualquier momento.
- Adaptación 100% a estilos de vida dinámicos sujetos a desplazamientos, cambios de horario, trabajos multiempresa, etc.
- Interacción con otros compañeros de la compañía, favoreciendo las relaciones internas en la empresa.
Tu entorno virtual de formación en 7 pasos
Consultoría 20%
Presentación del plan formativo 30%
Creación del entorno e-learning 50%
Formación para responsables del proyecto 60%
Subida de contenidos 85%
Seguimiento y soporte 100%
